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Retour Résumé : Trouver son POURQUOI (Find Your Why) : Un guide pratique pour découvrir un but pour vous et votre équipe

Trouver son POURQUOI (Find Your Why) : Un guide pratique pour découvrir un but pour vous et votre équipe

Par Simon Sinek , David Mead , Peter Docker

"Trouver son Pourquoi" est un livre co-écrit par Simon Sinek, David Mead et Peter Docker qui explore le concept du "Golden Circle" et l'importance de comprendre son "pourquoi" pour atteindre la réussite personnelle et professionnelle.

Basé sur les idées développées dans le best-seller "Commencer par POURQUOI (Start with Why)" de Sinek, ce livre fournit un guide pratique pour découvrir votre propre "pourquoi" et comment l'appliquer dans votre vie.

Le livre propose également des outils pour aider les individus et les organisations à aligner leur "pourquoi" avec leurs actions et leurs décisions.


Idée clé 1 : Comment trouver sa raison d’être et la communiquer efficacement

Trouver sa raison d'être est essentiel pour avoir un objectif clair dans la vie et être plus attrayant pour les autres. Cela s'applique également aux entreprises.

La recherche de sa raison d'être peut être difficile, mais une fois que vous l'avez trouvée, vous pouvez vous réveiller chaque matin avec un but et une détermination renouvelée.

Simon Sinek a découvert sa raison d'être après avoir perdu toute passion pour son travail. Il s'agissait d'inspirer les autres, et cela a donné une direction à sa vie.

Cette compréhension de sa raison d'être a donné de la confiance à Sinek et a rendu sa vie plus attrayante pour les autres.

Les entreprises peuvent également utiliser leur raison d'être pour être plus attrayantes pour les clients. Apple en est un exemple, car leur devise « Pensez différemment » correspond parfaitement à leur raison d'être et leur permet de se démarquer de la concurrence.

Pour trouver sa raison d'être, il est utile de se concentrer sur les cercles d'or :

  • le « quoi »
  • le « comment » et
  • le « pourquoi ».

Si ces cercles sont alignés, on peut trouver une passion pour son travail.

Pour cela, il est possible de se pencher sur ses souvenirs personnels et de découvrir des informations précieuses pour comprendre sa raison d'être.

Lors d'un entretien d'embauche, il est important de partager sa raison d'être pour se démarquer des autres.

Enfin, comprendre sa raison d'être est essentiel pour être heureux au travail et dans la vie en général.


Idée clé 2 : Comment trouver votre « pourquoi » en vous appuyant sur les autres et des ateliers de découverte

Si vous cherchez à identifier le « pourquoi » de votre vie, l’auteur Simon Sinek suggère de commencer par raconter des histoires de votre passé pour découvrir un fil conducteur qui met en lumière vos valeurs et votre mission.

Cependant, si cela ne suffit pas, une perspective extérieure peut aider.

Une personne qui vous connaît bien et qui est curieuse peut être très utile pour découvrir votre pourquoi.

En posant des questions spécifiques et en prenant des notes, une personne qui vous écoute activement peut aider à trouver des détails importants et des thèmes récurrents.

Vous pouvez également organiser des ateliers pour aider votre entreprise à découvrir sa raison d'être et à créer une culture d'entreprise claire et motivante.


Idée clé 3 : Comprendre les COMMENT pour donner vie à votre POURQUOI et améliorer le travail d'équipe

Après avoir compris votre POURQUOI, il est essentiel de ne pas perdre de vue les COMMENT, qui sont les actions qui permettent de concrétiser votre objectif.

Pour découvrir vos COMMENT, pensez à vos activités quotidiennes et comment elles vous aident à atteindre votre POURQUOI.

Connaître les COMMENT de vos collègues est également important pour travailler efficacement en équipe.

L'exemple de Peter Docker et David Mead, qui ont su combiner leurs COMMENT pour adapter un atelier pour 150 personnes en seulement quatre heures, montre comment comprendre les COMMENT des autres peut aider à jouer sur leurs forces et collaborer efficacement.

En connaissant les COMMENT de chacun, vous pouvez diviser les tâches et transformer chaque défi en succès.


Idée clé 4 : Comment identifier ses COMMENT pour prendre de meilleures décisions

Dans la vie, nous sommes souvent confrontés à des décisions difficiles. Pour éviter les désastres et faire les bons choix pour notre épanouissement, il est important de comprendre nos COMMENT.

Pour cela, il faut décomposer nos COMMENT en leur essence même.

Simon Sinek, par exemple, se concentre sur la création de produits, services et idées qui seront utilisés longtemps après son départ, plutôt que de se focaliser sur les délais ou les profits rapides.

Connaître ses COMMENT permet également de déterminer les opportunités alignées avec nos POURQUOI (nos objectifs globaux).

Lorsqu'un dirigeant l’a approché pour créer une entreprise qui placerait les gens en premier, Sinek a refusé l'offre après avoir compris que le dirigeant était plus intéressé par un profit rapide, ce qui n'était pas aligné avec ses COMMENT et POURQUOI.

Identifier nos COMMENT peut nous aider à détecter des déséquilibres dans une situation donnée, afin de faire les ajustements nécessaires pour prendre de meilleures décisions.


Idée clé 5 : Partager son POURQUOI autour de soi

Une fois que vous avez découvert votre POURQUOI, il est important de le partager avec les autres.

En commençant par répondre à la question "Que faites-vous ?" vous pouvez vous entraîner à exprimer votre mission de vie. Partager votre POURQUOI avec les autres vous poussera à vous engager et à le soutenir par vos actions.

Il est également important d'avoir des actions concrètes pour soutenir votre POURQUOI.

En ce qui concerne votre entreprise, il est essentiel de se référer régulièrement à sa mission pour s'assurer que les produits et services sont toujours pertinents.

La connaissance du POURQUOI de vos employés peut également vous aider à mieux les comprendre et à leur attribuer les rôles qui leur conviennent le mieux.

Plus les gens sont conscients de votre POURQUOI et de celui des autres, mieux tous se porteront, tant sur le plan personnel que professionnel.


Conclusion

"Trouver son Pourquoi" est un livre inspirant qui montre comment découvrir son "pourquoi" peut conduire à une vie plus satisfaisante et à une réussite professionnelle.

Les auteurs offrent des outils pratiques et des exemples concrets pour aider les lecteurs à identifier leur propre "pourquoi" et à l'appliquer à leur vie.

Ce livre est un excellent guide pour les personnes qui cherchent à mieux comprendre leur objectif dans la vie et à aligner leurs actions avec leurs valeurs les plus profondes.

En fin de compte, "Find Your Why" offre une vision positive et inspirante de ce que chacun peut accomplir en trouvant son "pourquoi".


Je passe à l’action

  • [ ] Trouver sa raison d'être en se concentrant sur les cercles d'or
  • [ ] Partager sa raison d'être lors d'un entretien d'embauche
  • [ ] Raconter des histoires de son passé pour découvrir son "pourquoi"
  • [ ] Organiser des ateliers pour aider son entreprise à découvrir sa raison d'être
  • [ ] Comprendre les "comment" pour donner vie à son "pourquoi"
  • [ ] Identifier ses "comment" pour prendre de meilleures décisions
  • [ ] Partager son "pourquoi" avec les autres

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